Lebara Deutschland
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Karriere

 

Jobs Lebara Germany

Business Development Executive / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w)
Sales Promoter Large Retail (m/w)
Project Manager Sales Operations (m/w)
Über Lebara

 

1. Business Development Executive / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w)

Standort: Nürnberg

Sprachen: Deutsch, Englisch

Vertragsart: Festanstellung

Abteilung: Sales

 

Rolle:

Verantwortung für die Entwicklung eines Gebiets.
Verkauf und Darstellung von Lebara am Point of Sales.

 

Aufgaben:

  • Die Betreuung und Gewinnung von Retail Partnern
  • Verkauf von SIM Karten
  • Verkauf von Aufladekarten
  • Beratung des Shop-Personals zu aktuellen Produkten von Lebara-Germany, insbesondere zu den aktuell gültigen Tarifen und Tarif-Optionen
  • Beratung des Shop-Personals zu aktuellen Prozessen von Lebara-Germany, insbesondere zu den Prozessen der Produktaktivierung und der Kundenbetreuung sowie des Provisionsmodels
  • Darstellung der Marke und der Produkte „Lebara“ am und im Shop, außen und innen
  • Zur Verfügungstellung von Werbematerialien

 

Anforderungen:

  • Nachweisbare Erfahrung im Abschluss von Partnerschaftsverträgen für die Erreichung von Vertriebsstellen
  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in einer der folgenden Sprachen erwünscht: Türkisch, Tamilisch, Russisch, Polnisch, Arabisch, Afrikanisch, Rumänisch, Bulgarisch oder Ungarisch

 

Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten:

  • Aktive Beteiligung an Generierung von maximalem Umsatz durch Erreichung von Vertriebszielen und durch Informieren von potenziellen und bestehenden Kunden über pre-Paid Produkte von Lebara
  • Identifizierung und Qualifizierung von neuen Partnern für den Vertrieb von Produkten des Unternehmens auf dem ethnischen Markt
  • Verkauf von SIM- und Aufladekarten an Einzelhandelsgeschäfte
  • Betreiben von Werbung für aktuelle Angebote des Unternehmens für Besitzer von potenziellen Vertriebsgeschäften und Verhandlung von Partnerschaftsverträgen mit ihnen
  • Pflege von Handelspartnerschaften mit Besitzern von Vertriebsgeschäften und Sicherstellung, dass Produkte des Unternehmens immer ausreichend zum Verkauf vorhanden sind
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Support Team
  • Genaue Führung von Verkaufsdokumentation mit bestehenden Systemen sowie der entsprechenden Hardware

 

 

 

2. Sales Promoter Large Retail (m/w)

Standort: Düsseldorf, Hamburg

Sprachen: Deutsch

Vertragsart: Festanstellung

Abteilung: Sales

 

Rolle:

Unterstützung des Area Sales Managers im Gebiet durch Kontakt und Akquise von potentiellen Neukunden.
Einsatzorte: Bundesweit, Zusammenarbeit mit ASM in München, Potsdam, Hamburg, Düsseldorf

 

Aufgaben:

  • Kundenkontakt (bereits bestehende Kundenliste) um dem Händler im Gespräch die Vorteile und Verdienstmöglichkeiten einer SubVo Partnerschaft näher zu bringen 
  • Planung der Tour anhand vorhandener Daten
  • Besuchsreporting ausfüllen (Repsly Report via App)
  • Abschluss neuer SubVo Vereinbarungen
  • Enge Abstimmung mit dem zuständigen ASM

 

Anforderungen:

  • Gepflegtes Äußeres
  • Sicheres Auftreten und „Verhandeln“
  • Erfahrungen im Bereich TK von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Marktkenntnisse aus vergangenen Promotionjobs bei Expert, Medimax, EP oder Euronics von Vorteil
  • Extrovertierte Persönlichkeit mit angenehmem Auftreten
  • Gute Umgangsformen
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Tolerante, aufgeschlossene Persönlichkeit in Bezug auf ein multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Auto und Führerschein benötigt

 

 

3. Project Manager Sales Operations (m/w)

Standort: Düsseldorf

Sprachen: Deutsch

Vertragsart: Festanstellung

Abteilung: Sales

 

Rolle:

Projektmanagement Sales Operations

 

Aufgaben:

  • Definieren von Projektzielen und Analyse von Einflussfaktoren und relevanten Anforderungskriterien
  • Entwicklung neuer vertriebsunterstützender Prozesse und Ableiten von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
  • Um die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Projekte sicher zu stellen, identifizieren Sie die dafür notwendigen cross-funktionalen Stakeholder innerhalb der Matrixorganisation und bauen die Kontakte weiter aus
  • Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb und Produktmanagement
  • Überprüfung und Anpassung bestehender Angebote in Abstimmung mit den Anforderungen der Abteilungen Vertrieb, Operations, Finance und Legal
  • Enge Zusammenarbeit mit allen projektrelevanten Abteilungen auf Mitarbeiter- und Managementebene
  • Regelmäßige Erstellung von Reportings über den Projektstatus
  • Bearbeitung von Großkundenverträgen
  • Operative Unterstützung der von Kunden genutzten Platformen: Fehlerbehebung und Vertriebsschulung (Unterlagen, Durchführung)

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs¬wirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Sie haben ein tiefgehendes Verständnis für Vertriebsprozesse und -strategien, relevante KPI`s und deren Abbildung in Vertriebssystemen
  • Sie haben die Fähigkeit, Projekte proaktiv zu initiieren, selbständig durchzuführen und sich gleichzeitig als starker Teamplayer gute Kontakte im Unternehmen aufzubauen
  • Gutes Zahlenverständnis, analytisch geprägter und strukturierter Arbeitsstil
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten eigenverantwortlich und fühlen sich in einem multikulturellen Arbeitsumfeld wohl
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Gute ERP System (idealerweise AX) und MS Office Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit Schnittstellen zu Finanz und Logistik Prozessen
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • Stressresistent
  • Starke Priorisierungs- und Verhandlungsfähigkeiten

 

 

Über Lebara:

Als virtueller Telekommunikationsbetreiber haben wir den Preis ‘Best MVNO’ für 6 Jahre in Folge gewonnen und sind ebenso für unseren internationalen Kundenservice ausgezeichnet worden.
In letzter Zeit haben wir unser Produktportfolio erweitert und decken nun Bereiche wie digitale Kommunikation, Unterhaltunsmedien und Finanzdienstleistungen ab.

Lebara legt grossen Wert auf die Menschen die für und mit uns arbeiten. Wir sind davon überzeugt, dass die Förderung der Talente unserer Mitarbeiter, es unserem Unternehmen ermöglicht, unseren Kunden, einen aussergwöhnlichen Service zu bieten.
Als internationaler Marktführer mit der Vision das Leben unserer Kunden zu verbessern, freuen wir uns von Ihnen zu hören, wenn auch Sie der Lebara Familie angehören möchten.
Lebara ist sehr stolz auf das multikulturelle Arbeitsumfeld und hat die Auszeichnung ‘Diversity Champion Corporate Award’ in 2013, 2014, 2015 und 2016 gewonnen.
Im Herzen der Kultur von Lebara steht die Ambition an die Gemeinschaft zurückzugeben und einen positiven Effekt auf das Leben unsere Kunden und deren Familien und Freunden zu haben.